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Protektor ist…

…Marktführer in Europa, Familienunternehmen, innovativer Mittelständler, Partner des Handwerks, Problemlöser am Bau, Zulieferer der Industrie, verlässlicher Arbeitgeber und engagierter Ausbilder, Preisträger, regionaler Förderer und immer die beste Lösung.

 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als 

Lagerleiter (m/w/d)

Vollzeit
Duisburg, Deutschland
Berufserfahrene
05. Juli 2024
Ihre Aufgaben
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Lagerteams mit 6 Mitarbeitern
  • Verantwortlich für die Sicherstellung der Prozesse am Lagerstandort: Auftragsabwicklung in SAP, Disposition der Lagerartikel, Lager, Tourenplanung, Versand sowie die termingerechte Zustellung zum Kunden via eigenen LKW
  • Zentraler Ansprechpartner für Fragen von wichtigen Kunden oder als Schnittstelle zu den Abteilungen im Hauptwerk 
  • Verantwortung für die Einhaltung der Qualitäts-, Ladungssicherungs- und Arbeitssicherheitsvorschriften
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen und Durchführen/Einleiten von Verbesserungsprojekten
  • Organisation und Durchführung von Inventuren

Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische bzw. logistische Ausbildung gerne auch mit Weiterbildung zum Fach- oder Betriebswirt
  • Berufs- und Führungserfahrung in mind. einem operativen Logistik Bereich (bspw. Disposition / Versand / Lager)
  • Fundierte Kenntnisse in Lagerverwaltung & -Steuerung / Beladen LKW / Ladungssicherung
  • Hohe Organisations- und Planungsfähigkeiten sowie sehr gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise, geprägt durch eine Hands-on-Mentalität
  • Sehr gute ERP-Kenntnisse im SCM-Umfeld (Idealerweise SAP WM / SD)
  • Fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS Excel
Wir bieten Ihnen
  • Einbindung in ein erfolgreiches Team sowie eine umfangreiche Einarbeitung 
  • Ein kollegiales und professionelles Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum und vielfältigen persönlichen Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Langfristige Perspektiven und Werteverständnis in einem erfolgreichen Familienunternehmen
  • Attraktive Rahmenbedingungen, wie eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und familienfreundliches Arbeiten - keine Wochenendarbeit
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z. B. Zuzahlungen zum PC-Arbeitsplatzbrille
  • verschiedene Zuwendungen, wie z.B. bei langjähriger Betriebszugehörigkeit oder zu familiären Anlässen
  • Zuschüsse zu Vermögenswirksamen Leistungen oder zur Entgeltumwandung für die Altersversorgung (Rahmenvertrag mit attraktiven Sonderkonditionen)
  • und weitere attraktive Vorteile wie z. B. Bike-Leasing, Kfz-Leasing und Corporate Benefits 
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