Protektor ist…
…Marktführer in Europa, Familienunternehmen, innovativer Mittelständler, Partner des Handwerks, Problemlöser am Bau, Zulieferer der Industrie, verlässlicher Arbeitgeber und engagierter Ausbilder, Preisträger, regionaler Förderer und immer die beste Lösung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Protektor ist…
…Marktführer in Europa, Familienunternehmen, innovativer Mittelständler, Partner des Handwerks, Problemlöser am Bau, Zulieferer der Industrie, verlässlicher Arbeitgeber und engagierter Ausbilder, Preisträger, regionaler Förderer und immer die beste Lösung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Personalleiter / HR - Manager (m/w/d)
Vollzeit
76571 Gaggenau, Deutschland
Berufserfahrene
10. November 2023
Ihre Aufgaben
- Operative Führung und strategische Entwicklung des Personalbereichs eines inhabergeführten Marktführers
- Entwicklung einer HR-Strategie unter Berücksichtigung der Auslandsstandorte und Umsetzung adäquater HR-Standards
- Weiterentwicklung wesentlicher HR-Handlungsfelder wie Personalplanung, Personalentwicklung und Talentmanagement
- Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Entgeltsystems
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen
- Führung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Begleitung des Managements bei Führungsfragen und Weiterentwicklung der Führungskultur
- Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Begleitung betrieblicher Veränderungsprozesse unter Berücksichtigung der unternehmerischen Zielsetzungen im Einklang mit der globalen HR-Strategie
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Bereich
- Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, auch in komplexen Sachverhalten
- Fachkenntnisse im Arbeitsrecht und Personalentwicklung
- Souveränes sowie verbindliches Auftreten bei gleichzeitig großer Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
- Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
- Sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein kollegiales und professionelles Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum und vielfältigen persönlichen Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Langfristige Perspektiven und Werteverständnis in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere attraktive Mitarbeiter-Benefits wie z. B. E-Auto-Leasing und Bike-Leasing
- Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
- Firmeneigene Parkplätze und Kantine
